Премиальный план показывает, как из личных покупок, клиентского объёма и оборота команды складываются квалификации, премии и дополнительные возможности Бизнес‑Партнёра.
Разберём систему без сложных таблиц: сначала основные термины, затем ступени Business Team, формула расчёта премии с команды и программы, которые помогают новичку освоиться в первые месяцы.
Главное за минуту
Объём определяет ступень
Чем выше общий оборот команды, тем выше ранг и процент премии за товарооборот структуры.
Доход состоит из нескольких частей
В расчёте могут участвовать кэшбэк, розничная и оптовая премии, бонус лояльности и премия за товарооборот структуры.
Дополнительные программы — отдельно
Club 200, Club 1000, Quick Start и другие программы имеют собственные условия и дополняют базовый Премиальный план.
ЛО, ОО, ОТО и баллы — что означает каждый термин
Чтобы понимать расчёты, достаточно разобраться в четырёх понятиях. Баллы позволяют учитывать покупки независимо от страны и валюты. Личный объём показывает покупки, закреплённые за вашим регистрационным номером, а общий оборот суммирует объём всей структуры и определяет ранг.
Business Team: оборот, процент и возможности
Профессиональная часть Премиального плана начинается со ступеней Business Team. Логика простая: общий оборот структуры определяет ранг, а рангу соответствует процент премии за товарооборот структуры.
BT 1000
Как получить: общий оборот структуры от 1000 баллов.
Что даёт: 12% премии за товарооборот структуры.
BT 2500
Как получить: общий оборот от 2500 баллов.
Что даёт: 19% премии. В действующем плане Quick Start предусматривает сертификат 15 000 ₽ при достижении ступени максимум за 4 месяца.
BT 5000
Как получить: общий оборот от 5000 баллов.
Что даёт: 25% премии, квалификационную награду 20 000 ₽ и возможность Quick Start 30 000 ₽ при достижении ступени максимум за 5 месяцев.
BT 10 000
Как получить: общий оборот от 10 000 баллов.
Что даёт: 31% премии, квалификационную награду 40 000 ₽ и Quick Start 50 000 ₽ при достижении ступени максимум за 6 месяцев.
Business Profi
Как получить: общий оборот от 20 000 баллов.
Что даёт: 37% премии. В плане для этого ранга предусмотрены поездка на производство, Quick Start 100 000 ₽ при достижении за 7 месяцев и возможность участия в Siberian Wellness Car.
Что меняется при росте
Чем выше ваш процент относительно ветки первой линии, тем больше разница процентов, которая участвует в расчёте премии за работу с этой веткой.
Как рассчитывается премия за товарооборот структуры
Это ключевая механика «умных денег». Сначала определяется ваш процент по рангу, затем процент ветки первой линии. Премия рассчитывается с разницы между этими процентами.
Короткий пример расчёта
Business Profi соответствует 37%, а ветка BT 5000 — 25%. Разница составляет 12%.
Club 200, Business Bonus и Club 1000
Эти программы помогают новичку познакомиться с продукцией, сформировать клиентский объём и получить дополнительные возможности помимо базовой премии.
Club 200
Для новых Бизнес‑Партнёров: личные покупки по 200 баллов в месяц в течение 6 месяцев подряд. Стартовать нужно в первый или второй месяц после регистрации. В программе учитываются именно личные покупки.
Business Bonus
За нового Бизнес‑Партнёра первой линии, участвующего в Club 200, действующий план предусматривает 1000 ₽ за второй и ещё 1000 ₽ за третий месяц участия. Для участия самому партнёру нужен личный объём от 200 баллов в месяц.
Club 1000
Учитываются личные покупки и покупки новых Привилегированных клиентов первой линии текущего бизнес‑года. Личные покупки — не менее 200 баллов в месяц; за 500 и 1000 баллов начисляются «снежинки», которые можно обменивать на сертификаты.
Правило 60/40 — когда оно становится важным
Для дополнительных бонусов сверх базового Премиального плана на уровнях BT 5000, BT 10 000 и Business Profi учитывается баланс структуры: оборот без самой сильной ветки должен составлять не менее 40% минимальной квалификационной нормы.
BT 5000
Без сильнейшей ветки — минимум 2000 баллов.
BT 10 000
Без сильнейшей ветки — минимум 4000 баллов.
Business Profi
Без сильнейшей ветки — минимум 8000 баллов.
Что идёт после Business Profi
После профессиональной части начинается лидерская. Здесь уже важен не только общий оборот, но и наличие самостоятельных веток Business Profi и групповой оборот.
Business Leader
Минимальный общий оборот — 40 000 баллов, одна ветка Business Profi и групповой оборот 20 000 баллов.
Sapphire Business Leader
Минимальный общий оборот — 100 000 баллов, три ветки Business Profi и групповой оборот 10 000 баллов.
На более высоких ступенях появляются дополнительные требования к количеству веток Business Profi, Ruby‑ТО и другим показателям. Для новичка важнее сначала понять механику первых ступеней и научиться создавать устойчивый клиентский и командный оборот.
Как я объясняю Премиальный план новичкам
Меня зовут Елена Колупаева. Я партнёр Siberian Wellness и наставник команды «Включатель».
На старте я не предлагаю человеку заучивать весь маркетинг‑план. Сначала мы разбираем, откуда берутся баллы и объём, как работать с клиентами, чем личный результат отличается от командного и какая следующая ступень реально достижима именно сейчас.
Так цифры превращаются в понятный план действий: клиентская база → объём → первая квалификация → развитие самостоятельных партнёров.
Подробнее о практической стороне партнёрства: как работать в Siberian Wellness. Отдельно о финансовой стороне: доход партнёра Siberian Wellness.
Частые вопросы
Что определяет мой ранг?
На ступенях Business Team ранг определяется общим оборотом структуры в баллах. Например, 1000 баллов соответствует BT 1000, 5000 — BT 5000, а 20 000 — Business Profi.
Что означает процент 12%, 19%, 25%, 31% или 37%?
Это процент премии за товарооборот структуры, соответствующий вашему рангу. При расчёте с ветки первой линии используется разница между вашим процентом и процентом партнёра, который возглавляет эту ветку.
Нужно ли самому покупать на 1000 или 5000 баллов?
Нет. В названии ступени речь идёт об общем обороте структуры, а не только о вашей личной покупке. При этом для сохранения статуса Бизнес‑Партнёра действует отдельное условие по ЛО + ЛО Привилегированных клиентов.
Quick Start входит в основной Премиальный план?
Это дополнительная программа со своими сроками и условиями. Её бонусы не следует путать с базовой премией за товарооборот структуры.
Гарантирует ли ранг конкретный доход?
Нет. В официальном плане примеры расчётов используются для объяснения механики и прямо не являются гарантией того, что фактический доход будет именно таким.
Хотите разобраться, с чего начать именно вам?
Можно сначала познакомиться с форматом партнёрства, обучением и командой «Включатель». После регистрации я помогаю понять первые действия и выбрать удобную стратегию без необходимости сразу разбираться во всех ступенях Премиального плана.
Условия дополнительных программ, квалификационных наград и коэффициенты могут меняться. Точные актуальные условия необходимо сверять с действующей редакцией маркетинг‑плана Siberian Wellness. Примеры расчётов показывают механику и не являются гарантией дохода.